Sao Tomé : une revalorisation salariale pour la fonction publique

Les fêtes de fin d’année s’annoncent très belles au Sao Tomé, notamment pour les agents de la fonction publique qui bénéficieront d’une augmentation de salaire de 21% à partir de Janvier 2012. Tel est le taux d’augmentation obtenu par les deux principales centrales syndicales du pays après de âpres négociations avec le gouvernement. Pour le Secrétaire général de l’Union générale des travailleurs (UGT), Costa Carlos, près de 6.000 fonctionnaires publics pourront gagner d’ici six mois, l’équivalent de 59 dollars par mois, contrairement aux 47 dollars actuels. Cette hausse selon les autorités, a été faite sur la base des conditions financières du pays, qui sont plutôt favorables.

Quant aux fonctionnaires publics en régime privé, comme les médecins, les infirmiers et les professeurs, il a été convenu avec le gouvernement, l’ajout d’un ajustement de plusieurs subventions qui sera accordé en fonction du salaire de base de chacun. Par ailleurs les deux centrales syndicales se sont engagées aussi à améliorer la situation socio-économique des travailleurs, d’autant plus que la nouvelle grille des salaires qui sera élaborée ne satisfait pas les besoins de base de la classe ouvrière. Cette disparité dans l’application des salaires au niveau des classes serait d’ailleurs cause d’une grève annoncée pour le 7 Novembre prochain. Quoiqu’il en soit cette revalorisation salariale va soutenir l’activité économique dans le pays, et augmenter le flux économique. Le seul risque qui pointe à l’horizon est que cette hausse chez les fonctionnaires n’induise pas une inflation des prix sur le marché.

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